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Nel pubblico impiego le adesioni alla previdenza complementare procedono lentissimamente, sia per una diffidenza innata, sia perché in ogni ente, istituto o ministero esiste un welfare integrativo antico e stratificato non sempre di origine contrattuale che rende inappetibile l’adesione ai fondi pensione, nonostante il contributo del datore di lavoro e i benefici fiscali. Nella fase due ...

Lo scorso marzo a Roma c’è stata una fiacca celebrazione dei 60 anni dell’Unione Europea. Una comunità cresciuta troppo in fretta, come ammettono anche i protagonisti della veloce espansione ai paesi dell’Est. I governanti accorsi a Roma consapevoli della poco popolarità della UE scelsero un profilo basso, perché a Bruxelles c’è “ troppa burocrazia e ...

La previdenza complementare si articola in varie forme gestita da soggeti diversi. La legge per consentire il massimo della concorrenza, perché sperava che così ne avrebbe favorito la diffusione, ha offerto la possibilità di istituire forme  previdenziali complementari ad aziende, sindacati, enti locali, banche, Sim. Sgr e assicurazioni e perfino agli enti locali. A quest’ultimi ...

Uno dei maggiori desideri in cui incappa il lavoratore italiano quando affronta il problema pensionistico è quello di fare scelte ragionevoli per assicurarsi una vecchiaia decente, anche se non viene per niente rassicurato dalle notizie dei mass media. Questi fanno a gara per  rappresentare uno scenario previdenziale in pieno collasso. D’altra parte è sotto gli ...

Le leggi come si sa non sono immediatamente applicabili, ma necessitano una spiegazioneed una relativa traduzione nel linguaggio italiano corrente. Un pò come i foglietti illustrativi degli elettrodomestici. Nella maggioranza dei casi non ci si capisce niente. Lo scopo dei decreti in questione dovrebbe essere quello di sfrondare l legge dei riferimenti normativi, combinati disposti ...

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